追风逐光 润启新生”

华润电力2022届秋季校园招聘简章

华润电力公司简介

华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）成立于2001年8月，2003年11月在香港联合交易所主板上市(股份代号836)。华润电力是华润集团旗下香港上市公司，是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一，业务涉及风电、火电、光伏发电、水电、分布式能源、售电及综合能源服务、煤炭等领域。

截至2020年底，华润电力总资产2596.3亿港元，发电运营权益装机容量43365MW，业务覆盖中国30个省、自治区、直辖市和特别行政区，连续第14年入选“普氏能源资讯全球能源企业250强”和《福布斯》全球上市公司2000强，

2021年是“十四五”规划开局之年。新的一年，华润电力将以“创建具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业”为目标，从多维度全面提升华润电力的可持续发展能力，用坚定的信念和实际行动为各利益相关方创造更美好的未来。

华润的前身是于1938年在香港成立的“联和行”。1948年联和进出口公司改组更名为华润公司。1952年隶属关系由******中央办公厅转为中央贸易部（现为商务部）。1983年改组成立华润（集团）有限公司。1999年12月，与外经贸部脱钩，列为中央管理。2003年归属国务院国资委直接监管，被列为国有重点骨干企业。华润现已发展成为业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业6大领域，下设25个业务单元，一家直属机构，实体企业近2,000家，在职员工37.1万人，位列2021年《财富》世界五百强第69位。

一、 招聘对象

2022届高校统招应届毕业生

二、 招聘岗位及专业

三、人才培养计划

1.先锋计划

旨在选拔、培养、塑造未来引领能源科技创新、助力公司转型发展的技术型领军人才、行业先锋。

先锋培养计划•三年期双导师培养体系

第一年 双导师保驾护航：“双导师”护航，首年在技术研究院、重点区域的业务岗位进行场景实践的学习

第二年 掌握核心业务：核心岗位轮岗交流，深入掌握公司业务、提升个人能力

第三年 双向通道发展：三年复盘，管理通道和技术通道双向打通，轻松实现职场升级

2.优才计划

旨在选拔、培养、塑造未来支撑华润电力战略实施、高效运营的中流砥柱之才。

优才培养计划•多元培养体系

第一年 经理人导师指导：量身定制职业发展方案一对一导师引领，轻松融入职场

第二年 学习业务知识：在所属部门各专业条线进行轮岗

第三年 锻炼复合能力：给予挑战性任务，激发无限潜能

3.管培生计划

旨在选拔、培养、塑造未来能够高效满足业务一线需求的实干人才。

四、招聘流程

Ÿ 网申及在线测评 → 简历筛选 → 面试 → 体检 → 录用通知

Ÿ 校园宣讲会和面试环节将于10月全面启动

Ÿ 欢迎关注华润电力招聘官网及微信平台“华润电力招聘”，了解你所感兴趣的职位

Ÿ 温馨提示：

Ÿ 请同学们关注“华润电力招聘”获知宣讲会行程安排，随时随地掌握招聘动态。

Ÿ 进行网申并及时完成在线测评才能进入简历筛选等后续流程。

Ÿ 每人能申请3个职位。

五、更多详情欢迎访问：

Ÿ 欢迎关注华润电力校园招聘微信平台“华润电力招聘”获知最新的网申和宣讲安排情况，