威克多环保科技有限公司是西北地区唯一一家由集团副总裁（董事）亲自管理的区域总公司。公司成立04年至今快20年了，逐步成长为一家以创新研发为基因，以专业消毒杀菌技术为核心导向，集研发、生产、销售全产业链一体化的研创规模工业企业。

公司目前在西安高陵、高新草堂均设有生产研发基地，配备全自动生产设备，目前拥有5条全自动灌装线，2条消毒生产线，年产量1万5千吨，是目前西北地区具备杀菌消毒的日化企业。 公司旗下拥有多个品牌，SKU种类超过80个，多项产品获得国家发明专利，并通过美国FDA、欧盟REACH、欧盟CE、ISO9001质量管理体系，中国环境标志等权威认证。

产品畅销18年，出口美国，德国、俄罗斯等32个国家及地区，深受国内外消费者认可与喜爱。 产品以消毒杀菌为核心技术导向，主要经营衣物洗护、厨卫清洁、皮具护理、清洁黑科技等全领域的家居清洁用品。产品全年累计销量上亿瓶，守护中国数万家庭健康生活。

2021年与浙江、江苏、湖南等各大卫视进行签约仪式作为品牌推广，同时与航空公司进行签约合作。

大爱精神：近两年疫情期间，向武汉、西安、甘肃、河南等省市县疾控中心和医院捐赠表面消毒液和免洗酒精洗手液，获得所有医院及疾控中心的感谢。向韩国、意大利、伊朗等国外疫情严重地区捐赠表面消毒液，并出口美国、日本、加拿大、英国等国外市场。河南洪灾公司捐赠20万元必备物资及产品。

我们高度重视产品的技术创新与研发，拥有一流水平的研发团队，并与西北大学化工学院和香港科技大学专家展开一系列深度合作。 我们将不断向“为用户提供更专业、高效、优质的无菌家庭清洁方案”努力， 打造极致的产品与专业的服务。

岗位介绍

一、总部应届实习生5K+（底薪+提成+住+晋升）        招聘：6人                 平均薪资：5000-10000

职位内容：

公司产品出口全世界，欧盟CE认证、美国FDA认证

此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用，公司提供带薪培训，转正后可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。

通过公司系统化的培训，使应届生具备市场销售、人力资源、团队运作等综合管理能力，待通过公司的阶段性考评后直接晋升为管理层，开始负责新市场的开拓、公司内部及分公司的统筹管理及运营。

岗位职责：

1.认可公司及产品，完成基础销售工作。

2.提升营销技巧，积极达成个人业绩标准，参与、辅助管理层工作。

3.明确公司晋升路线，实现晋升愿望，辅助新市场的开拓。

4.了解公司整体运作（销售+人事+行政+财务+营销策划+团队管理等）。

5.积极创新，对公司的发展有个人独到的见解和可行性建议。

任职要求：

1.性别不限，专科及以上学历（能力优秀者可适当放宽）,专业不限。

2.欢迎应届毕业生前来锻炼自己，挑战自我。

3.有良好的协作能力，积极向上，渴望高薪。

4.强烈的事业心、责任心，勤恳有韧劲，不被他人影响，有主见。

5.思维敏捷应变能力强，擅长与人交流沟通。

6.拒绝混底薪者，能力有多大，公司给予的平台就有多大。

薪资待遇：

1.底薪5000元，20%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪5000—7000元以上，转正后月薪8000-10000元以上，上不封顶！

2.关怀性企业文化：住宿＋餐补＋免费培训＋节假日礼品等。

3.法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。

4.试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。

公司福利：

1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等）

2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等）

3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。

4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！

5.充满人文关怀的企业文化。

6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。

7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。

8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！

待遇优厚：高提成+奖励+免费住宿+节假日福利+带薪培训+晋升空间！

本岗位为总公司直招非中介！

二、消毒杀菌类产品销售（底薪+高提成+奖金8K+）    招聘：8人                 平均薪资：8000-15000

本岗位为总公司直招非中介！

待遇优厚：高提成+奖励+免费住宿+节假日福利+带薪培训+晋升空间！

岗位职责：

1、消毒抑菌杀菌系列清洁快消品的销售及市场挖掘。

2、维护老客户，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

3、根据市场营销计划，制定个人销售计划并完成目标。

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

5、做好客户的跟进及售后，管理维护客户关系。

6、制定并施行与客户间的长期战略合作计划。

7、“互联网商城”平台的推广及运作，销售更加便捷。

任职要求：

1、专业不限，有无经验均可。

2、能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。

3、热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。

4、善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。

5、适应能力强，服从公司安排及临时性短期工作调动。

6、应届毕业生，退伍军人优先。

薪资待遇：

1.底薪5000元，20%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪5000—7000元以上，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶！

2.关怀性企业文化：住宿＋餐补＋免费培训＋节假日礼品等。

3.法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。

4.试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。

公司福利：

1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等）

2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等）

3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。

4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！

5.充满人文关怀的企业文化。

6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。

7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。

8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！

三、总公司管培生5000+（带薪培训+奖金+住宿）  招聘：8人               平均薪资：5000-10000

职位内容：

晋升路线：

基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红）

岗位职责：

1.从销售做起，学习销售产品知识，奠定销售基础。

2.根据市场营销计划，制定相应销售方案，达成销售目标。

3.协助销售部管理层相关工作，提升管理意识。

4.达成阶段性晋升标准，提升团队综合管理能力。

5.提升个人的工作能力和发展意识，成为管理层候选人。

任职资格要求：

1.30周岁以下，有无经验均可。

2.应届毕业生、退伍军人优先。

3.有事业心，吃苦耐劳，有抗压能力。

4.不甘平庸，渴望成功，有挑战高薪高职的勇气和毅力。

5.对公司的企业文化有良好认知与认同，能力有多大，公司给予的平台就有多大。

薪资待遇：

1.月结工资：底薪5000元，20%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪5000—7000元以上，转正后月薪8000-10000元以上，上不封顶！

2.关怀性企业文化：住宿＋餐补＋免费培训＋节假日礼品等。

3.上班时间：早上9点—下午6点，每周周日休息，法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。

4.试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。

公司福利：

1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等）

2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等）

3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。

4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！

5.和谐的团队，充满人文关怀的企业文化。

6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。

7.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！

四、总部高薪销售8K+（无责底薪+包住）     招聘：10人                     平均薪资：8000-12000

职位内容：

此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用，公司提供带薪培训，转正后可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。

岗位职责：

1.根据市场营销计划，制定个人销售计划并完成目标。

2.掌握客户需求，维护客户关系，并达成合作协议。

3.积累客户资源，丰富销售经验，努力提高业务水平。

4.做好售后服务，搜集反馈意见，不断提升服务质量及销售话术。

任职要求：

1.30岁以下，专业不限，有无经验均可。

2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力。

3.具有良好的客户服务意识，有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强。

薪资待遇：

1. 底薪5000元，20%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪5000—7000元以上，转正后月薪8000-12000元以上，上不封顶！

2.关怀性企业文化：住宿＋餐补＋免费培训＋节假日礼品等。

3.法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。

待遇优厚：高提成+奖励+免费住宿+节假日福利+带薪培训+晋升空间！

本岗位为总公司直招非中介！

公司福利：

1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等）

2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等）

3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。

4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！

5.最和谐的团队，充满人文关怀的企业文化。

6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。

7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。

8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！

五、快消品销售10K（底薪5000+高提成+住宿）     招聘：8人

职位内容：

岗位职责：

1.办公、日化、环境清洁等快消品的销售及市场挖掘。

2.做好客户的跟进及售后，管理维护客户关系。

3.根据公司营销战略，制定个人销售计划并完成目标。

4.制定并施行与客户间的长期战略合作计划。

5.“互联网APP”平台的推广及运作，销售更加便捷。

任职资格要求：

1.性别不限，30周岁以下，有无经验均可。

2.心态积极，亲和力强，具备将新客户转化为老客户的能力。

3.具备一定的良好的沟通能力，有团队合作和发展意识。

4.不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。

5.应届毕业生，退伍军人优先。

薪资待遇：

1.底薪5000元，20%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪5000—7000元以上，转正后月薪8000-12000元以上，上不封顶！

2、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品等。

3、法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。

4、试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。

公司福利：

1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等）

2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等）

3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。

4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！

5.充满人文关怀的企业文化。

6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。

7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。

8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！

六、总部储备干部（带薪培训+包住+定向晋升）      招聘：5人                平均薪资：5000-10000职位内容：

晋升路线：

基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红）

本岗位为总公司直招非中介！

岗位职责：

通过公司的系统化培养，逐级晋升为公司的基础管理层或中高级管理层。旨在为公司选拔培养优秀的职业经理人。

1.愿意从基层做起，踏实肯干，作为公司管理层储备。

2.负责个人销售标准达成，同时协同配合管理层工作。

3.负责新客户开发、拜访、客户档案建立及客情维护工作。

4.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。