【校招岗位】

【骁龙计划】

骁龙计划是数字政通面向2022届应届毕业生定制的复合型人才培养项目。

公司计划甄选40名2022届优秀学生会干部、团干部、班干部或成绩名列前茅的同学，通过公司高管一对一帮带、集中系统性训练、产品技术方案培训、项目实施运行培养等有效模式，助力骁龙计划学员快速成长为智慧城市解决方案大拿或产品行销专家。

招聘岗位

智慧水务、给排水产品行销经理

招聘对象

2022届本科或硕士应届毕业生，专业不限，水务、给排水、水文、水利、环境、测绘、市场营销等专业更佳。

应聘要求

具备良好的沟通和表达能力，学习能力强，乐于接受新鲜事物，勇于接受挑战。

发展方向

成为洞悉行业及市场发展动态，构建政通与政府互惠双赢战略合作关系的政府项目行销专家；

成为把控业务规则、洞察行业趋势，基于企业核心产品及政府项目规划需求提供解决方案的大拿。

成长计划 

试用期（3个月）：集中到武汉或北京培训，解决方案培养，解决方案大牛帮带，分享标杆项目实战经验，参与方案设计，在导师带领下完成一个项目的所有流程。

转正后：项目实施运行管理培养，分配城市，资深技术工程师一对一辅导，提升技术支持、项目运维、项目管控能力。

入职满一年：产品行销经理选拔，独立负责多城市区域或单一城市范围行销项目。

入职满两年：选拔优秀的产品行销经理为多城市区域、单一省级（直辖市）区域或更高层级区域负责人。

【福利待遇】

l  竞争力的薪酬:为员工提供具有市场竞争力的薪酬，一年1-2次调薪机会；根据员工业绩表现及公司年度的目标达成情况发放业绩奖金，包括：年终奖、年度突破奖、特别贡献奖等；股票期权激励，核心员工依据个人贡献配置。

l  员工福利：午餐补贴、出差补贴、交通补贴、高温补贴、通讯补贴、部分地区提供住宿（根据当地项目实际情况确定）。

l  员工保障:入职即享有六险一金、定期体检。

l  员工活动：定期团建，各类节日庆祝活动，羽毛球、篮球、乒乓球运动会等。

l  职业通道：清晰明确的职业规划，专业线和管理线发展双通道，提供可持续发展的职业平台。

【校招流程】

投递简历--在线笔试--面试--录用--签约--入职

【简历投递】

1、网申投递简历PC端：https://egova.zhiye.com/Campus

2、手机端：扫描下方二维码网申即可投递，或关注“数字政通招聘”公众号，点击“校园招聘”模块，搜索关键词“水务”

3、通过在政通的学长或者政通校园大使推荐

  编辑:罗兰