温州银行2021校园招聘简章

温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属178家营业网点，对温州本土网点实现全覆盖，员工3500余人，形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。 

近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。

温州银行秉承“以人为本、德才兼备，人尽其才、人事相宜”的选人用人理念，为广大人才搭建施展才华的广阔发展平台，现诚邀全国优秀青年学子加盟。

一、招聘基本条件 

（一）具有中华人民共和国国籍、未与其他单位建立劳动关系的应届毕业生，毕业时间原则上不早于2020年10月、不晚于2021年8月底，并取得毕业证、学位证。 

（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、实践经历或业务能力。

（三）符合温州银行亲属回避相关制度的规定。  

二、招聘岗位与资格要求 

三、招聘程序 

（一）简历投递和筛选。采取网上报名方式投递简历，我行将对应聘者简历进行初选，并确定笔、面试人员名单。 

（二）在线面试。面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等；分为初面（于笔试前开展）和终面（于笔试后开展），具体时间另行通知。 

（三）在线笔试。笔试内容包括专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、逻辑判断能力和综合分析能力等；具体时间另行通知。

（四）体检和录用。体检内容根据国家公务员录用体检标准进行，我行将综合考虑笔试、面试、体检情况，择优录用应聘者，为其提供岗前实习和培训机会，并签订相应劳动合同。

四、报名办法及注意事项 

（一）应聘者请于2021年4月18日24时（北京时间）前登录温州银行2021校园招聘指定简历投递通道，注册、登录后完成网上简历填报。2020年12月后，我行将分批次实施笔试、面试、体检、录用等工作，具体时间另行通知。

（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。 

（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。 

（四）学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。