江南平台(中国)股份有限公司为帮助新入职教职员工尽快熟悉工作环境、完成角色转变，促进教师师德修养、教学能力及综合素质全面提升，着力引导新进教师进一步坚定理想信念，增强对学院的归属感和认同度，尽快投入到学习工作中，8月21日至25日开展了2023年新进教职员工入职培训工作。

在新员工培训开班仪式上，副院长郝华宁代表学院欢迎新入职员工的到来，相关院领导就以“紧跟时代步伐 争做新时代优秀教育工作者”、学院发展理念、如何开展有效的课堂教学等题作主题报告。培训主要围绕教育教学、师德师风、学生工作等主题进行，全体新进教师参加了此次培训。

在为期五天的培训中，人事处、教务处、学生处等部门分别就人事相关制度解读及职称评审、教师资格证考试政策、线上线下混合教学、辅导员工作职能等进行了解读培训。期间，邀请专任教师李鹏飞教授以教师个人发展与学生指导为题，分享了学院教师的日常工作和发展经历；辅导员杨紫分享了辅导员工作经验交流，如何做好资助工作等，培训形式丰富多彩，让新进教职员工全方位了解到学院的办学理念、校园文化、内涵建设、规章制度等相关情况。

本次新进教职工培训形式多样、内容丰富，既有我校优秀教师就教育教学等模块进行的专题报告，又有相关职能部门的政策解读，通过集中培训与自学相结合、理论学习与实际运用相结合，使各位学员收获颇丰。新进员工代表贺媛媛讲到，感谢学院给了我们这样一次难得的学习机会，此次培训形式多样，为我们顺利完成新教师角色转变、提升教师素养指明了前进的方向，在今后的学习和工作中，我们将热爱学生、诲人不倦，以身作则、为人师表，用学习引领自身专业成长，时刻铭记做有温度的教育、当有情怀的老师，带着全部的热情，积极投身教育文化事业，在这方沃土上放飞教育梦想，只争朝夕，不负韶华。

在结业仪式上，学院党委书记黄元以“牢记立德树人使命 守牢师德师风底线”为题进行主旨报告，强调师德师风的重要意义，要求全体新进员工恪守规矩纪律、履职尽责、敢为人先、甘于奉献，积极践行以学生为中心的发展思想，为学院高质量发展和高等教育工作贡献自身力量。同时，学院为新进教职工举行了工会入会仪式。最后，新进员工集体一首饱含深情的合唱给此次培训勾上圆满句号。

此次培训中，人事处在前期深入调研的基础上，认真制定培训工作方案，针对不同岗位进行相关专业能力培训，从而使新进教职员工能够清晰本人职业发展规划，提升业务能力。常务副院长黄泳锋欢迎新员工的加入西高大家庭，鼓励大家为学院深化内涵建设发展的过程注入了新的血液。希望新进员工牢记培训中心的各项准则和要求，守住底线，远离红线，遵守职业操守，尽快融入学院的各部门的工作中去，用实际行动争当“四有”好老师，为学生点燃理想之灯、照亮前行之路。

（照片拍摄：张涛）