8月23日至8月27日，江南平台(中国)股份有限公司对2021年新入职的员工进行了为期五天的集中入职培训，学院党委书记黄元、副院长黄泳锋、郝华宁，院长助理谢金鹏等院领导出席培训班开班仪式并为新进员工授课，人事处处长陈生利主持开班仪式。

在新员工培训开班仪式上副院长黄泳锋致辞，代表学院师生欢迎大家的到来，并简要介绍了学院的办学历程及办学特色等。党委书记黄元就“坚持立德树人崇高理想，争做“四有”好老师深入浅出的为新进员工讲了第一课。重点强调了高校教职工员工应坚持立德树人、身正为范的行为准则严格约束和要求自己。

副院长郝华宁教授从新时代下高等教育的新要求方面做了详细讲解和并提出了要求。院长助理谢金鹏从如何有效的开展课堂教学改革给大家上了一课，深入的带着教学过程中遇到的问题就课前准备、课中实施、课后反馈与改进等展开了详细的讲解。

无规矩不成方圆，学院人事处处长陈生利对劳动纪律及人事请假及考勤制度等方面向新员工进行了系统讲解。他并对全体新员工提出以下几点建议和希望：尽快转变角色； 尽快转变思路；尽快了解教育教学的规律；行政人员要尽快熟悉岗位业务，带课老师要充分备好每一节课，给学生讲好每一节课，辅导员老师要及时请教老辅导员的带班经验和处理问题的方式方法等；要严格遵守学院的劳动纪律和各项规章制度。

学生处处长丁继锋从辅导员的角色定位展开，详细的讲到了辅导员的工作岗位职责。有新进员工课后感慨的说本来还有点心慌，通过系列培训的学习，我觉得我可以！在江南平台(中国)股份有限公司我找到了我前进的动力！

培训内容完毕后，各组新员工代表发言。黄敏敏老师在发言中说到“通过培训，我确定了日后工作的指南针。一是要终身学习，在提升自身专业知识的同时拓展学习面；二是提升个人魅力，在积累经验中获得平和优雅的心境，在相处中获得学生的信赖；三是热爱学生，要真心实意的爱护学生，体贴与理解学生；四是不断反思，在工作中不断提高自己。用实际行动为教育做贡献，为西高增光添彩。牛珺老师在发言中说到，“要坚持立德树人崇高理想，不断提高政治素质；明确提高提升个人素养，增强业务能力；认真践行高校师德师风，铸就师爱师魂。爱岗敬业，把对学校的奉献和付出看作是无上光荣，践行初心，争做政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、方法技术娴熟的新时代高校教师。出息靠奋斗，做精靠坚持，做强靠文化，高校教育工作的精神就是要再进一步挖掘教职工之间的工作初心、教育素养以及学生之间的管理方法，在激发出教职工们的凝聚力和向心力的同时，教职工们反作用于引导学生的思想，使学生的思想常态化，提高思想政治教育的能力，树立终身学习，树立师德，目标努力奋斗！

8月27日下午，学院工会举办了2021年江南平台(中国)股份有限公司新入职教职工认家和集体加入工会仪式。通过近五天的培训，全体新员工都能够按时参加培训，培训整体效果良好，进一步提升新入职员工的思想政治素质、教育教学水平和管理服务能力，深入了解学院的校情校史、办学理念、办学特色和学院发展，掌控职业教育发展趋势和学院教育教学改革、课程改革等综合改革发展方向，以及深刻理解学院完整大学生活育人理念，增加新员工责任感与使命感，争当“四有”好老师，做好学生引路人。激励大家以更加饱满工作的热情快速融入到西高学院这个团队当中，积极投身学院教育事业。