10月21日下午，在江南平台(中国)股份有限公司活动中心会议室召开“不忘初心、牢记使命”干部工作会,在调查研究，检视问题的基础上进一步促进学院内涵建设。学院董事长胡列教授、党委书记黄元同志、副院长胡卫兵博士、徐飞博士、郝华宁教授等院领导和中层以上干部参会。会议由副院长徐飞博士主持。

会上，学院人事处、教务处、宣传处、学生处、新建办、后勤服务中心、党政办等各部门负责人就本部门目前的亮点进展及后期中心工作安排要点在会上做了汇报。各分管院领导汇报部署了自己的分管工作。干部工作会议就“不忘初心、牢记使命”主题教育工作结合学院的发展实际查找存在的差距，提升内涵，要求各部门认真尽快提出整改措施。

郝华宁副院长从教学方面日常工作及重点工作做了汇报,就学位英语考试改革、全国本科数学竞赛等事宜做了重点强调。学工部长顾灏围绕学生工作进一步强调了校园安全稳定工作、就业指导工作、学生诚信教育、感恩教育、完整大学生活理念的落实，冬季疾病预防等做了详细汇报，强调学生工作无小事，全体西高人践行好服务育人的精神。徐飞副院长从安全稳定、外联及后勤管理方面做了要求和安排，强调近期做好应急预案的修订，食品安全监督要严格落实到位。胡卫兵副院长围绕新建办的工作做了深刻要求，要求大家改变工作作风，各司其职深入落实好学院的精细化管理，牢固树立服务育人理念，增强主人翁意识及责任感。

董事长胡列教授围绕教育教学、师资队伍建设、服务育人、校园建设、安全稳定、后勤保障、宣传工作等方面进行工作部署。胡列董事长结合9月17日学院提内涵促建设干部工作会议精神，要求大家结合自身检视问题，发现问题。他首先肯定了学院在近年来发展过程中，全体西高人的团结一心，我们校园建设工程进展在学院的发展史上记下浓墨重彩的一笔。这些成绩是离不开全体西高人的努力。但是，在肯定成绩的同时提出了三点要求，为全体西高人在今后的工作中指明了方向如同注入一针强心剂。

首先，他要求全体西高人要有危机意识，要认清形势，要杜绝一切影响我们班子团结和理念传承；目前学院的发展取得了一点进步，但是面对我们要有深刻的危机意识，要有前瞻性；其次我们其次杜绝教职员工中有散漫和自满情绪的人，我们要克服居功自傲的情绪产生，成绩是暂时的，不要有一点成绩就沾沾自喜，不能忘了长远的发展；我们要注重年轻骨干教师的成长和培养，促进学院内涵建设上水平。最后，要求全院教职员工增强管理水平的提升，增强工作效率和方法，做到定岗定员、精兵简政，做到勤俭节约，成本预算，杜绝一切铺张浪费及学院发展中的资源浪费。目前学院硬件条件会继续发展，同时，学院的内涵建设进入关键时期，学院要严格以服务育人、教书育人为根本任务，全体教职员工要真正的以校为家，努力做到学校的发展和个人的发展取得共赢。学院整体工作要形成能者上庸者下的良好风气，助力学院内涵建设发展。胡列董事长强调，学院始终坚持以教育教学工作为中心，紧紧围绕“双一流”建设目标，全力以赴推动教学改革和课程综合改革理念再加速、改革再升级、质量再提升，推动内涵建设实现快速发展。

党委书记黄元在会上作总结讲话，他强调我们此次中层干部工作会既是一次工作部署会，也是一次主题教育检视问题进行整改的会议，董事长胡列非常客观的，用大量事实，暨肯定了我们工作中取得的成绩，同时，更从学院的发展大局检视问题、发现问题、整改问题，从促进内涵建设的角度使我们大家更加清楚的认识到我们学院发展的初心是什么？使命是什么？要求我们在学院的发展过程中不要出现精神懈怠、工作作风松弛的现象，对有些干部工作中出现的有自满情绪，患得患失，不担当、不作为、工作拖拉推诿、干事创业精气神不足的问题，要坚决的改正。强调了“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要性，要求我们中层以上干部要有刀刃向内的精神，从大局出发，不计得失，在工作中相互尊重，海纳百川，各部门要敢担当、能担当，始终坚持学院办学的初心，牢记立德树人的使命，深刻把握学院面临的机遇挑战，以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，凝聚力量，共同创造学院发展新局面，办人民满意的大学。