秦汉新城2020年教职工
秦汉新城2020年教职工
秦汉新城是国家级新区-西咸新区的五大组团之一，位于西咸新区的几何中心，是西咸新区五大功能组团的核心区域，总规划面积302平方公里，着力打造“民生之都，文化之城、田园之城、健康之城”。
为加强新城基层教师队伍建设，根据实际需要，现面向社会公开招聘聘用制教职工，具体招聘公告如下。
一、招聘岗位、人数及条件
(一)招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘教职工共140人，具体招聘岗位、人数及岗位条件详见附件《秦汉新城2020年教职工招聘岗位一览表》。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；热爱教育事业，品行良好；
3.具有聘用岗位所需的岗位条件；
4.具备聘用岗位所需的其他资格条件；
5.具有正常履行职责的身体条件。
(三)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的；
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；
3.现役军人；
4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的；
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
本次招聘流程为发布招聘公告→线上报名及资格初审→资格复审→笔试→面试→体检、心理测试及政审→公示→聘用等程序。
（一）公告发布
本次招聘公告在以下渠道发布
秦汉新城官网
陕西公共招聘网
智联招聘西安站
西咸人才网
陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网
（二）报名及资格初审
1.报名时间：2020年6月29日00:00-7月5日17:00
2.报名方式：登录陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名。
3.资格初审时间：2020年6月29日9:00至7月5日18:00
应聘人员只能报考一个岗位。资格初审通过后，应聘人员可以查询审核状态，但不能修改任何报名信息。通过资格初审人员可进入后续报考环节。
（三）现场资格复审
现场资格复审时间暂定为：2020年7月7、8日9:00-17:30
现场资格审查地点暂定为：西咸人才大厦3层
现场资格审查时，应聘者须本人前来办理，并提交以下资料：
（1）学历、学位证书原件及复印件
（2）本人身份证或其他有效证件原件及复印件
（3）资格审查表（资格初审合格后在报名系统中下载并打印）
（4）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生应打印《教育部学籍在线验证报告》。
（5）教师资格证等招聘岗位要求的相关资格证证件原件及复印件。
应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。
（四）笔试
1.网上下载打印准考证
打印准考证端口开放时间另行通知。
通过资格复审的应聘人员应从陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网报名系统内自行下载打印准考证。
2.笔试时间及地点另行通知。
笔试成绩满分为100分，考试时长为120分钟。笔试科目为《综合职业能力测验》，内容包括公共基础知识、教育心理学、教师职业道德、专业知识等。
教师岗位获得市级及其以上教学能手、骨干教师及学科带头人者免笔试，直接进入面试环节。
（五）面试
面试时间及地点另行通知。
教师面试采取试讲(无学生微型讲课)及延伸提问，其中体音美教师岗位应聘人员须才艺展示，其它教师岗位应聘人员才艺展示采取自愿。试讲时间为15分钟，延伸提问时间为3分钟，才艺展示时间为3分钟，备课时间为20分钟。
教职人员面试采取半结构化面试。
教师岗位按照面试成绩从高到低排名确定进入体检、心理测试及政审人员名单。
教职人员按照综合成绩从高到低排名确定进入体检、心理测试及政审人员名单。
体检、心理测试及政审人员名单及其相关安排将在汇丰人力官网公布。
（六）体检、心理测试及政审
体检、心理测试及政审的具体安排另行通知。
若出现体检及心理测试、政审结果不合格者或自动放弃者，则根据招聘岗位空缺人数，按照排名从高到低排序进行递补。
（七）公示及聘用
根据考试、体检、心理测试及政审结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在秦汉新城官网进行公示，公示无异议的正式签订聘用合同。
三、用工形式及薪酬待遇
1.本次招聘人员采用聘用制，与相关学校签订岗位聘用合同，一个聘期为三年，试用期为一年，试用期不合格的解除聘用合同。
2.教师岗位薪酬待遇参考秦汉新城在编事业单位教师薪级标准，其余岗位薪酬待遇参考事业单位人员相关岗位待遇标准执行，均享受五险一金及相关福利。
3.市级及其以上教学能手、学科带头人，按规定享受津贴福利待遇。
四、重要提示
1.本次招聘由秦汉新城管委会委托陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.根据2020年4月21日，人力资源社会保障部等7部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)的有关要求，对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件的高校应届毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。签订聘用合同时，应当按规定约定一年试用期，在试用期内未取得相应职业资格的，解除聘用合同。
3.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
4.应聘人员应及时关注陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
5.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。
6.联系电话（周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30）
报名咨询电话：029-38958888转考务中心
秦汉新城党委组织部：029-33185265
秦汉新城教育卫体局：029-38037709
纪检监督电话：029-33185163
附件：
陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司
